O prietenă îmi povestea că, la jobul ei, atunci când apar grilele cu programul și orele de lucru ale unui angajat care muncește constant în ture de 16-18 ore, cei din birou îi spun:
„O să-ți facă șeful statuie în parc lângă Ion Creangă.”
Spoiler alert: din câte știu, încă n-au început să lucreze la ele. 🤔
Dar chiar și dacă ar începe, dintre o statuie și un program normal de muncă, aș alege a doua variantă.
Cel puțin asta e concluzia mea din ultimele 5 luni.
Anul ăsta am încercat să reduc cât mai mult numărul de proiecte în care lucrez.
Comparând cu anul trecut prin aceeași perioadă, când aveam vreo 10 clienți, 4 proiecte în paralel, munceam destul de des și prin weekenduri, de dimineață până pe la 7-8 seara…
Acum am 5 clienți și un program muuult mai normal.
Deși era un sentiment plăcut când clienții apreciau că mă mișcam repede, livram texte bune și îi ajutam pe campanii ca și cum aveam doar proiectul lor în calendar…
Acea satisfacție de moment nu prea merita pe termen lung.
Tot ruptă în două de oboseală eram 😅
Cu 5 clienți am observat că e mult mai ok. Și culmea, din punct de vedere financiar, venitul n-a scăzut deloc.
Din contră, a crescut.
Până acum, cel puțin pentru mine, a avut sens să lucrez mai mult.
Îmi doream să capăt cât mai multă experiență pe fel de fel de probleme, situații și campanii. Voiam să învăț mai mult despre marketing și să știu cum să acționez când mă voi lovi din nou cu asta pe alte proiecte.
Dar long term… nu e sustenabil.
Și, în loc să te axezi pe un număr mare de proiecte și 12+ ore de muncă, mai bine iei un număr rezonabil de clienți și muncești 5-6-7 ore pe zi.
Dacă ai nevoie de ajutor sub formă de consultanță pe partea de copy, email marketing sau sugestii de îmbunătățit o pagină de vânzare, mă găsești aici:
https://361va7hc15p.typeform.com/consultanta
Elena Petriuc